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U-Haul multiplie les avantages hors salaire pour s’attaquer aux problèmes de santé mentale
Tous les membres de l’équipe et leurs familles ont désormais accès à des conseils confidentiels, à un service de conciergerie et plus encore
PHOENIX (23 et 2019 septembre) - U-Haul® International met en lumière la santé mentale en augmentant les avantages et les ressources pour plus de 30 000 membres d’équipe aux États-Unis et au Canada.
Le chef de file de l’industrie du déménagement et du libre-entreposage s’associe à ComPsych® pour offrir aux membres de son équipe un soutien mental et émotionnel complet dans leur vie quotidienne. Il n’y a pas de coût salarial pour cet avantage supplémentaire.
Le programme « You Matter » permet aux membres de l’équipe U-Haul à temps plein et à temps partiel, ainsi qu’à tous les membres de leur ménage respectif, d’avoir accès au personnel professionnel de ComPsych pour obtenir des conseils - jusqu’à cinq séances par numéro et par année - pour un nombre illimité de situations de la vie.
Au-delà du counseling, le programme répond à un large éventail de besoins en matière de bien-être. Il existe même un service de conciergerie pour vous aider à relever les défis fastidieux de la vie, comme trouver de l’aide pour la garde d’enfants. Des conseils juridiques et financiers sont également disponibles.
Pour connaître les possibilités de carrière chez U-Haul, visitez uhauljobs.com.
« Elle est souvent négligée dans notre société, mais il est très important de reconnaître et d’aborder la question de la santé mentale », a déclaré John « J.T. » Taylor, président de U-Haul International. « Ces problèmes sont réels, ils prennent de l’ampleur et, dans de nombreux cas, les gens ne savent pas où obtenir de l’aide.
« Un programme de bien-être complet, c’est répondre aux besoins mentaux, physiques et financiers de notre équipe. En plus d’avoir un ensemble d’avantages sociaux qui attire les meilleurs candidats, nous voulons nous assurer que nous prenons le meilleur soin possible des membres de notre équipe et de leurs familles. Si nous prenons soin des membres de notre équipe, ils prendront soin de nos clients.
S’attaquer à la santé mentale fait partie d’une initiative plus vaste de U-Haul visant à donner aux membres de l’équipe les moyens d’améliorer leur bien-être général et l’équilibre travail-vie personnelle. Le programme « You Matter » a été mis en œuvre le 20 septembre.
Ce nouveau service est disponible par téléphone le 24/7/365 en anglais, français et espagnol. Les membres de l’équipe disposent d’un accès au portail, d’une connexion privée et d’une garantie de confidentialité avec leurs professionnels ComPsych. U-Haul peut demander la présence de conseillers sur place dans des cas spécifiques.
« La santé globale des membres de l’équipe et de leur famille a toujours été une priorité absolue chez U-Haul », a déclaré Monique Wantland, directrice du programme de mieux-être de U-Haul. « Nous publions souvent des sondages à l’échelle de l’entreprise, et la réponse au bien-être mental a été écrasante. Nous devions en faire plus. Ce nouveau partenariat offre les outils pour aller de l’avant. Nous voulons faciliter la vie des membres de notre équipe et les soutenir réellement.
U-Haul n’exige pas que les membres de l’équipe soient inscrits au régime d’assurance-maladie ou à d’autres avantages sociaux de l’entreprise pour profiter du programme de santé mentale.
Il y a quatre ans, U-Haul a utilisé son initiative « Healthier U » pour aborder le bien-être des membres de l’équipe dans quatre domaines : la santé, l’état d’esprit, la nutrition et la forme physique. Cette initiative a permis aux membres de l’équipe de se faire rembourser les frais de salle de sport et d’entraîneur personnel ; aide à l’abandon de la nicotine ; les régimes de diététistes ; foires de la santé ; un marché fermier mensuel sur le campus U-Haul Midtown à Phoenix ; des aliments sains servis dans le café corporatif et les distributeurs automatiques ; un portail en ligne avec des articles sur la santé, des recettes et des défis ; une journée annuelle U-Haul Active où les membres de l’équipe, les familles et les amis font de l’exercice dans le cadre d’une variété d’activités et d’événements de groupe ; le programme « You Matter » pour la santé mentale ; et bien plus encore.
À propos de U-Haul
Depuis 1945, U-Haul est le choix n° 1 des déménageurs autonomes, avec un réseau de 22 000 établissements dans les 50 états et les 10 provinces canadiennes. Le partage de camions de U-Haul 24/7 offre un accès sécurisé aux camions U-Haul à toute heure de chaque jour grâce à l’option de répartition des clients sur leur téléphone intelligent et à notre technologie exclusive de vérification en direct. Notre clientèle a permis à la flotte de U-Haul de croître à environ 167 000 camions, 120 000 remorques et 43 000 dispositifs de remorquage. U-Haul offre près de 697 000 pièces et 60,7 millions de pieds carrés d’espace de libre-entreposage dans des installations détenues et gérées partout en Amérique du Nord. U-Haul est le plus important installateur d’attaches de remorque permanentes dans l’industrie du marché secondaire de l’automobile et le plus important détaillant de propane aux États-Unis.
Coordonnées :
Jeff Lockridge
Sébastien Reyes
Courriel : publicrelations@uhaul.com
Téléphone : 602 760-4941
Site Web : uhaul.com